Cựu trung vệ Liverpool cho rằng các cầu thủ Chelsea sẽ không chấp nhận đánh giá (thường xuyên) của Mourinho, rằng các trọng tài là nguyên nhân chính khiến CLB Tây London có màn khởi đầu tệ hại nhất trong 4 thập niên trở lại đây, nhà ĐKVĐ Anh có số điểm thấp kỷ lục sau 11 vòng trong lịch sử Premier League. Và việc “hát” điệp khúc “Chẳng có gì để nói” khiến Mourinho trở nên thêm lố bịch trước sự phán xét của dư luận. “Ông ấy cần thay đổi vài thứ, và những cuộc trả lời phỏng vấn kiểu đó phải chấm dứt. Bởi chúng làm xấu hổ chính ông ấy và CLB”, Carragher bình luận.

“Có thể, ông ấy đang cố gắng tạo nên chiếc lồng bảo vệ tâm lý, nhưng tôi không nghĩ các cầu thủ nói chung sẽ đồng ý với HLV trong việc đổ lỗi cho trọng tài. Chelsea chơi rất tệ hồi cuối tuần. Chứng hoang tưởng ấy phải chấm dứt ngay. Chẳng có thế giới nào đang chống lại Chelsea, thực tế thế!”.

Về phần mình, Neville tin rằng màn khởi đầu tệ hại chưa từng thấy của Chelsea trong mùa này đặt ông chủ người Nga đứng giữa ngã tư đường, nâng lên đặt xuống “quân pháp”. Abramovich đã bổ nhiệm 9 HLV, trong đó 2 lần với Mourinho, kể từ khi mua Chelsea năm 2003. Tuy nhiên, những năm gần đây chứng kiến tỷ phú người Nga có xu hướng sử dụng phương thức tiếp cận vấn đề bớt cực đoan hơn, thay vào đó hướng tới sự ổn định.

“Tôi cho rằng đây là thời khắc sống còn, khoảnh khắc lưỡng lự đối với Chelsea”, Neville phân tích. “Nếu tôi là Roman Abramovich, lúc này tôi hẳn là đang bước tới, bước lui, cân nhắc về tình thế CLB, rằng có cần thiết phải rũ bỏ Jose Mourinho, bởi ông ấy sẽ không thể kết thúc mùa giải ở vị trí thứ 4 và có những câu trả lời phỏng vấn thiếu tư cách sau vài trận đấu? Cũng có thể là ông ấy tự nhủ, cứ bình tĩnh. Chúng ta chỉ cần đưa 3 hay 4 cầu thủ từ Học viện vào đội hình chính, hy sinh một mùa giải, thay đổi triết lý đội bóng và ủng hộ HLV. Đó chính là điều tôi đang chờ đợi lúc này. Chúng ta sẽ biết rõ liệu Abramovich có còn là ông chủ như trước, người sẵn sàng sa thải HLV chỉ sau 8 tháng, và liệu Jose Mourinho có thể duy trì công việc của mình hơn 2 hay 3 năm”.